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第64章 他人能力感知的作用 (第1/2页)

这东西就跟打游戏似的,根本就不需要问什么,一扫描啥都有了。

又迎面走来一个大妈。

陆天洋瞥了对方一眼,有意识地要调用“他人能力感知”能力。

但是什么都没有出现。

奇怪了,这是什么情况?

为什么失效了?

难道是因为大妈年纪大了?

这时,又有一个姑娘走了过来。

这次够年轻的了吧。

陆天洋要再次意念调用“他人能力感知”能力。

仍然未果。

奇怪了,这是为什么?

陆天洋忽然想到一种可能。

他开上车,走了东关商场。

到了二楼。

一眼望去,水车茶饮店果然又在大排长龙了。

目测光是外面就排了四五十人。

生意太好,没办法清静。

陆天洋走进了店里,堂食座位也坐满了,一派火爆的情景。

不过陆天洋早已经习以为常了。

这时,董浩走了过来,见到陆天洋招了声招呼。

“老板好。”

陆天洋朝他点了点头。

同时意念发动“他人能力感知”能力。

出结果了!

【综合能力】:75/100

【交际力】:65/100

【学习力】:70/100

【商业能力】:60/100

【品行】:75/100

【忠诚】:80/100

陆天洋回过神来。

终于把“他人能力感知”的用法搞清楚了。

必须是认识的人才行。

就算不怎么熟,至少也要知道对方的名字才行。

陆天洋又回头看了看董浩的数值。

还可以。

虽说商业能力差一些,但那都不是问题。

对陆天洋来说,只要店员的忠诚度不错就行了。

这时,陆天洋看到另一个男店员许江峰正在收拾一张桌子。

发动能力。

【综合能力】:85/100

【交际力】:55/100

【学习力】:80/100

【商业能力】:80/100

【品行】:80/100

【忠诚】:85/100

陆天洋看到这样的数据,不由怔住了。

唉哟喝,这就是传说中的低调的王者吗?

综合能力达到了85分。

除了交际能力,其它全都达到,甚至超过了80分。

这就不得了。

交际能力差虽说有一定影响,但是学习力和商业能力在某种程度上可以弥补这个缺陷。

而且此人忠诚度也很高,达到了85分。

很好,这样的店员,陆天洋极其喜欢。

许江峰,可以当作一个潜力股来培养一下。

陆天洋又分别查看了赵露圳,姜燕和郑小蔓的能力。

三个女生的能力差距不大。

赵露露强在“交际力”上。

“学习力”也还不错。

这样的性格其实很适合担任店长。

姜燕的商业能力令人意外,居然有75分之多,只比许江峰差一点儿。

郑小蔓的学习力很强,达到了85分,重点培养一下,其它数值也许可以上涨。

几人的忠诚度都不错,都在75分以上。

赵露露的忠诚度最高,居然是90分。

真不愧是陆天洋手底下的一号员工。

水车的第一位店员。

忠诚度真不是盖的。

像赵露露这样的情况,只要陆天洋不赶她走,她绝对不会离开水车的。

现在店里非常忙,陆天洋没有打扰这些店员,走出店面,出商场里溜达了一圈。

陆在洋特意去了三楼,看到了“小爷的茶”奶茶店。

里面也确实有不少顾客,但是跟水车茶饮店相比,简直就是云泥之别。

小爷的茶的店长估计压力很大。

没办法,谁让水车茶饮店如此逆天呢。

陆天洋去了星巴克,随便买了杯拿铁喝。

一口下去直接把回喷在了桌子上,引得旁边的小资女瞥了陆天洋一眼。

陆天洋连忙用纸巾把咖啡擦干净。

他也觉得奇怪。

以前也不是没喝过星巴克的咖啡,这次怎么喝了就想吐呢?

陆天洋又试着喝了一口。

这次玩着命给咽下去了。

呦,真特么难喝啊。

陆天洋此时也明白了。

陆天洋已经没办法接受星巴克的咖啡的口味了。

为何呢?

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