第672章 俘虏的问题 (第1/3页)
第672章 俘虏的问题
此言一出，营帐内顿时响起一阵附和声。一些将领纷纷点头，他们大多是行伍出身，在战场上厮杀惯了，对待敌人的方式简单而直接。
“将军，李猛将军所言极是。”另一位将领孙虎也站起身来，他面容严肃，语气坚定，“岛国与我们为敌，这些俘虏留着只会耗费我们的粮草，还可能成为我们的心头大患。我们可不能心慈手软，战场上对敌人的仁慈，就是对自己的残忍啊！”
贾长生静静地听着，眉头微微皱起。作为一个穿越者，他深知生命的珍贵，在他原本的世界里，人权和人道主义是深入人心的理念。他无法认同这种轻易剥夺他人生命的做法，更何况是十四万活生生的人。
“诸位将军，”贾长生终于开口，声音沉稳而有力，营帐内瞬间安静下来，所有人的目光都聚焦在他身上，“我理解你们的担忧，这些俘虏确实给我们带来了不小的压力。但我们不能仅仅因为害怕就选择杀戮，这不是解决问题的最佳方式。”
李猛有些着急，向前跨了一步，说道：“将军，不杀了他们，难道还养着他们不成？我们的粮草本来就紧张，这么多张嘴要吃饭，这可不是个小数目啊！”
贾长生微微一笑，示意李猛坐下，然后缓缓说道：“李猛，你说的粮草问题确实存在，但我们可以换个角度思考。这些俘虏虽然是敌人，但他们也是劳动力。我们为何不利用他们来为我们做事呢？”
此言一出，众人皆露出疑惑的神情。在他们的认知里，对待俘虏，要么杀，要么关，从未想过让俘虏劳作。
贾长生见众人不解，继续解释道：“我们可以让这些俘虏参与劳役，比如修建工事、开垦荒地、运输物资等等。这样一来，他们不仅能自给自足，还能为我们的军队和领地做出贡献。”
这时，一直沉默的参谋赵文眼睛一亮，他推了推鼻梁上的眼镜，说道：“将军，您的想法很新颖。让俘虏劳役，确实可以解决粮草问题，还能加快我们的建设。不过，这其中也有诸多问题需要考虑。”
贾长生点了点头，示意赵文继续说下去。
赵文清了清嗓子，说道：“首先，如何管理这些俘虏是个大问题。十四万人，可不是个小数目，稍有不慎，就可能引发暴动。其次，我们需要制定一套完善的劳役制度，明确他们的工作内容、时间和待遇，否则难以服众。再者，这些俘虏来自岛国，语言不通，文化不同，沟通起来也会有很大的障碍。”
赵文的话让众人陷入了沉思，这些问题确实是实实在在存在的，而且每一个都关乎着计划的成败。
“赵文所言极是，”贾长生说道，“但这些问题并非无法解决。关于管理，我们可以挑选一批可靠的士兵，对他们进行专门的培训，负责看守和管理俘虏。同时，在俘虏中挑选一些有威望的人，协助我们管理，给予他们一定的好处，让他们为我们所用。”
“至于劳役制度，”贾长生接着说，“我们可以制定合理的工作时间和强度，保证他们有足够的休息。对于表现良好的俘虏，可以给予一定的奖励，比如减少劳役时间、提供更好的食物等。这样既能激励他们好好工作，又能让他们感受到我们的善意。”
“而语言和文化的问题，”贾长生看向赵文，“赵文，你负责挑选一些懂岛国语言的人，或者招募一些翻译，尽快建立起沟通的桥梁。我们要让他们明白我们的意图，也了解他们的需求。”
众人纷纷点头，对贾长生的计划表示认可。但李猛还是有些担心，说道：“将军，就算我们这么做，这些俘虏真的会乖乖听话吗？他们要是暗中搞破坏怎么办？”
贾长生拍了拍李猛的肩膀，说道：“李猛，我们要相信人性本善。只要我们给予他们尊重和公正的待遇，他们也会感受到我们的诚意。而且，我们在管理上也要严格防范，不能给他们可乘之机。”
这时，一位年轻的将领提出了一个新的问题：“将军，让俘虏劳役，这在我们这里可是前所未有的事情。其他军队和百姓会怎么看？他们会不会觉得我们心慈手软，或者担心俘虏会对我们不利？”
贾长生沉思片刻，说道：“这确实是个需要考虑的问题。我们要做好宣传工作，让大家明白我们这么做的目的和意义。我们是为了减少杀戮，也是为了更好地利用资源，为我们的领地和百姓谋福利。同时，我们也要向大家保证，会采取严格的措施，确保俘虏不会对我们造成威胁。”
接下来的几个小时里，众人围绕着俘虏劳役的具体细节展开了深入的讨论。从劳役的地点、项目，到管理的方式、人员的调配，每一个环节都进行了细致的谋划。贾长生认真倾听着每一位将领的意见，不时提出自己的想法和建议，力求让这个计划更加完善。
会议结束后，贾长生又单独留下了赵文。他看着赵文，神情严肃地说：“赵文，这次的任务很艰巨，也很重要。你要尽快组建团队，落实各项计划。尤其是劳役制度的制定，一定要公正合理，符合实际情况。”
赵文微微躬
